Infirmier - Cmp Grande Synthe H/F - EPSM des Flandres
- Fonctionnaire
- EPSM des Flandres
Les missions du poste
Description du contexte / environnement du posteInfirmier(ère) - (H/F)CMP-CATTP Grande-Synthe- Pôle 59G02-59G04Rue Georges Sand 59760 GRANDE-SYNTHE
Missions générales- Travailler au sein d'une équipe infirmière en interaction et coordination avec les membres de cette équipe.- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, des structures intra hospitalières et ambulatoires: Boréale, Aurore et Ivalo sur Cappelle-la-Grande, du CMP de Gravelines, de l'antenne de Watten et des équipes mobiles, mais également avec le CARDO, le SAU du CHD ainsi que le pôle de l'enfant et de l'adolescent parfois.- Assurer le suivi des patients usagers, participer à la surveillance clinique de ceux-ci et à la mise en oeuvre des soins.- Favoriser l'accès aux soins de toute population sur le secteur.- Travailler en collaboration avec le réseau (médical, social, associatif, juridique...).- Intervenir et travailler au sein des structures partenaires (EHPAD, Polyclinique de Grande Synthe, psychiatrie de liaison...)- Participer à l'amélioration et à l'optimisation de la qualité des soins aux usagers et la prise en charge en santé mentale et au sein des dispositifs ambulatoires.- S'impliquer et participer à l'élaboration des projets définis et retenus, à des missions transversales au niveau de la structure, du pôle et de l'établissement.- Actualiser ses connaissances en participant à des sessions de formation continue.- Assurer un rôle de formation, d'accompagnement, d'encadrement et d'évaluation des stagiairesDescription des activités- Assurer un accueil et une écoute dans le cadre des entretiens infirmiers pour un suivi ou pour un entretien de première intention- Assurer des temps de «présence»- Informer et orienter le patient de sa prise en chargeen s'appuyant sur ses compétences, connaissances et son jugement clinique- Etre capable de repérer les signes cliniques chez le patient afin d'y apporter une réponse adaptée avec les différents collaborateurs si nécessaires- Coordonner la prise en charge du patienten s'impliquant dans le rôle de référent- Pratiquer des soins techniques (IM) au CMP ou à domicile, assurer la gestion et éventuellement l'administration des traitements médicamenteux per os- Planifier et effectuer les visites à domicile (ou substituts de domicile)- Participer aux synthèses, aux RCP (CMP- Service d'admission- Partenaires), aux réunions fonctionnelles, polaires ou institutionnelles- Travailler en lien avec les différentes unités du Pôle- Créer, monter des ateliers psycho socio thérapeutiques et assurer leur gestion et leur animation au sein du CATTP- Participer au développement de nouveaux projets- Assurer la codification informatisée des données d'activités infirmières (Cariatides)
Le profil recherché
Formation ou qualification- Diplôme d'état d'infirmier ou diplôme de secteur psychiatriqueExpérience professionnelle requise- Expérience en santé mentale nécessaireConnaissances particulières- Etre formé ou se former aux techniques d'entretien, à la relation d'aide- Etre formé aux gestes d'urgence ou s'engager à se former- Savoir animer un atelier ou se former- Etre capable de faire face à des situations d'urgence- Connaître la législation en vigueur (hospitalisation, droits des patients)Compétences attendues et souhaitées- Sens de l'écoute et qualités relationnelles requises dans le respect du patient et l'éthique professionnelle- Etre autonome, gérer son emploi du temps en lien avec les missions du CMP et le travail en équipe- Capacité d'implication et d'adaptation dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire- Rigueur et sens des responsabilités- Savoir rendre compte- Disponibilité- Capacité d'initiative assorties d'un souci de partage d'informations- Souci de se former- Capacité à évoluer dans d'autres missions du pôle avec le souci de la continuité des soins.- Rigueur et implication dans le projet du pôle, d'UF- Compétences spécifiques dans les activités à visées socio-thérapeutiques appréciées.- Ouverture d'esprit et remise en question (évaluation-réajustement)
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Techniques d'entretien