Les missions du poste


Objectifs généraux en SAAD Familles :- Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.).- Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille.- Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale.- Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale.MISSIONS PRINCIPALES- Soutien à la parentalité (coeur du poste)- Accompagner les parents dans les gestes du quotidien auprès des enfants (repas, hygiène, sommeil.)- Montrer, faire avec et transmettre des pratiques adaptées- Soutenir les interactions parents-enfants (jeux, échanges, moments de vie)- Encourager la mise en place de repères (rythme, cadre, organisation)- Valoriser les compétences parentalesAccompagnement de la vie quotidienne- Aider à l'organisation du quotidien familial- Accompagner la gestion du logement en lien avec le bien-être de l'enfant- Soutenir la mise en place d'un environnement adapté aux besoins de l'enfant- Favoriser l'autonomie des famillesObservation et prévention- Observer les conditions de vie de l'enfant et les dynamiques familiales- Repérer les difficultés et points d'appui- Contribuer à la prévention des situations de négligence ou de rupture- Adapter son intervention en fonction des besoinsTravail en équipe et en réseau- Intervenir dans le cadre d'un projet d'accompagnement défini- Transmettre les observations à l'équipe et au référent- Participer aux échanges professionnels- Travailler en lien avec les partenaires (travailleurs sociaux, CAF, ASE.)Écrits professionnels- Assurer des transmissions régulières- Rendre compte des interventions réalisées

Le profil recherché

Experience: 12 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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Advf H/F

  • Nieppe - 59
  • CDI
  • Ass Aide Familiale Domicile Flandres Lys
Publié le 19 juin 2026
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